Jueves, 12 de marzo de 2009

REGLAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS

PROPIOS Y ACTIVIDADES PRODUCTIVAS

EMPRESARIALES EN LAS INSTITUCIONES

EDUCATIVAS PÚBLICAS

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I

DE LA FINALIDAD, OBJETIVOS Y ALCANCES

Artículo 1º.- Finalidad

El presente Reglamento establece las normas y

procedimientos para la gestión de los recursos propios

y actividades productivas y empresariales en las

Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica,

Educación Técnico-Productiva, Educación Superior

Tecnológica, Educación Superior Pedagógica y Educación

Superior de Formación Artística, a las que en adelante se

les denominará Instituciones Educativas.

Artículo 2º .-Objetivos

1. Garantizar la administración efi ciente y transparente

de la gestión de los recursos propios y actividades

productivas y empresariales, en las Instituciones

Educativas.

2. Fortalecer la gestión de las Instituciones Educativas,

contribuyendo a su autosostenimiento y desarrollo

institucional.

Artículo 3º.- Alcances

El presente Reglamento es de aplicación en las

instancias de Gestión Educativa Descentralizadas.

CAPÍTULO II

DEL COMITÉ DE GESTIÓN DE RECURSOS PROPIOS

Y ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES

Artículo 4º.- Del Comité de Gestión

Las Instituciones Educativas constituirán el Comité de

Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y

Empresariales, que en adelante se denominará Comité,

responsable de la planifi cación, organización, dirección,

ejecución y evaluación de las Actividades Productivas y

Empresariales y la administración de los recursos propios

de la Institución Educativa.

Artículo 5º.- Conformación del Comité

El Comité estará integrado por:

En Educación Superior

• Director de la Institución Educativa, quien lo preside

y tiene voto dirimente

• El Administrador, Tesorero o quien haga sus veces

• El Jefe de Producción

• Un representante de los docentes

• Un representante del personal administrativo

En Educación Técnico Productiva

• Director de la Institución Educativa, quien lo preside

y tiene voto dirimente.

• El Coordinador, Tesorero ó quien haga sus veces

• Un representante del personal docente.

• Un representante del personal administrativo

En Educación Básica

• Director de la Institución Educativa, quien lo preside

y tiene voto dirimente.

• El Subdirector de Administración, el Tesorero o quien

haga sus veces

• El Subdirector de Áreas Técnicas, Jefe de taller o

quien haga sus veces

• Un representante del personal docente

• Un representante del personal administrativo

Artículo 6º.- Elección de los integrantes del

Comité

La elección de los representantes del personal docente

y administrativo ante el Comité, se realiza mediante voto

directo y secreto en elecciones convocadas por la Dirección

de la Institución Educativa. El período de vigencia de los

representantes electos ante el Comité es de un año. Las

elecciones de los representantes, integrantes del Comité,

se realizarán en el último trimestre del año y asumirán sus

funciones a partir del primer día útil del año siguiente.

Artículo 7º.- Del reconocimiento e instalación del

Comité

El Comité será reconocido mediante Resolución

Directoral suscrita por el Director de la Institución

Educativa, un ejemplar de dicha Resolución Directoral se

remitirá a la instancia de gestión educativa descentralizada

inmediata superior.

La Instalación del Comité se llevará a cabo mediante

acta suscrita por sus integrantes y dentro de los cinco días

hábiles de expedida la Resolución de reconocimiento.

Artículo 8º.- Funciones del Comité

El Comité tiene las siguientes funciones:

a) Formular y aprobar el Plan Anual de Gestión de

Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.

b) Aprobar el presupuesto para la ejecución del Plan

Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades

Productivas y Empresariales.

c) Autorizar a la (s) persona(s) responsable(s) de

la ejecución del proyecto. En caso que el proyecto sea

presentado por docentes de la institución, éstos serán los

responsables de su ejecución, siempre que el proyecto

sea de su especialidad.

d) Ejecutar los trámites pertinentes ante las instancias

tributarias y administrativas correspondientes.

e) Aprobar los contratos de personal considerados en

los proyectos aprobados.

f) Supervisar, controlar y evaluar el proceso de

ejecución del Plan Anual de Gestión de Recursos Propios

y Actividades Productivas y Empresariales.

g) Proponer contratos y convenios con personas

naturales o jurídicas para facilitar la realización del Plan

Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades

Productivas y Empresariales.

h) Realizar, de ser necesario, los trámites para la

inscripción de marca y patente, ante la Autoridad pertinente.

i) Informar bimestralmente al Consejo Educativo

Institucional del manejo de los recursos propios y gestión

de actividades productivas y empresariales de la Institución

Educativa, cuando corresponda.

j) Informar trimestralmente a la Unidad de Gestión

Educativa Local o Dirección Regional de Educación

correspondiente, sobre el movimiento de captación y uso

de los ingresos provenientes de los Recursos Propios y

Actividades Productivas y Empresariales.

k) Cumplir con las responsabilidades tributarias

derivadas de la ejecución de las actividades productivas,

según sea el caso.

l) Depositar en la cuenta bancaria de la Institución

Educativa, los ingresos provenientes de los Recursos

Propios y las Actividades Productivas y Empresariales,

dentro de las 24 horas y, excepcionalmente en los plazos

autorizados por la instancia inmediata superior.

m) Establecer un fondo de caja chica mensual para

la atención de los gastos menores que demanden las

necesidades y actividades productivas y empresariales

de las Instituciones Educativas.

n) Aprobar los egresos de dinero para la ejecución del

Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades

Productivas y Empresariales.

o) Asumir en forma solidaria, la responsabilidad

administrativa y económica de la gestión de los recursos,

cumplimiento de los plazos, cantidad y calidad de los

bienes y servicios ofrecidos por la Institución Educativa.

p) Presentar el Balance Anual de los resultados de

la gestión del Comité, al Órgano de Control Institucional

para conocimiento y fi scalización pertinente.

CAPÍTULO III

DEL FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ

Artículo 9º.- Convocatoria y periodicidad de las

reuniones del Comité

Las reuniones del Comité serán ordinarias y

extraordinarias y serán convocadas por su Presidente

teniendo en cuenta lo siguiente:

a) Ordinarias, bimestralmente

b) Extraordinarias, las veces que estime necesaria

el Presidente o lo solicite la mayoría simple de sus

integrantes.

Artículo 10º.- Acuerdos del Comité

Los acuerdos del Comité se adoptan por mayoría simple

de sus integrantes, mediante Acta suscrita por los asistentes.

En caso de empate el Presidente tiene voto dirimente.

CAPÍTULO IV

DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Artículo 11º.- Captación de ingresos

Las Instituciones Educativas están autorizadas a

captar ingresos propios por los conceptos siguientes:

a) Recursos Propios generados por la Institución

Educativa: arrendamiento a plazo fi jo de terrenos,

ambientes, equipos y espacios disponibles, que no sean

necesarios para la prestación del servicio educativo.

b) Donaciones de personas naturales o jurídicas.

c) Ingresos provenientes de Actividades Productivas

y Empresariales.

Artículo 12º .- Apertura de Cuenta Bancaria

El Director y el Tesorero ó quien haga sus veces, en

coordinación con la Dirección Regional de Educación y/o

Unidad de Gestión Educativa Local, abrirán una cuenta

bancaria mancomunada en el Banco de la Nación a

nombre de la Institución Educativa, siendo responsables

del manejo respectivo.

Artículo 13º.- Documentación contable

Las Instituciones Educativas registrarán en el Libro

Caja y Libro Bancos, si tuviera aperturada cuenta

bancaria, los documentos sustentatorios de ingresos y

egresos, debiendo considerarse los comprobantes de

pago autorizados por la SUNAT, así como los documentos

internos que establezca el Comité.

TÍTULO II

DE LA GESTIÓN DE RECURSOS PROPIOS

CAPÍTULO I

DEL CONCEPTO Y CAPTACIÓN DE

RECURSOS PROPIOS

Artículo 14º.- Defi nición

Se denominan Recursos Propios a los ingresos

generados y administrados por la misma Institución

Educativa por diferentes conceptos, excluyendo

los provenientes del tesoro público, destinados al

mejoramiento institucional del servicio educativo.

Artículo 15º .- Captación de Recursos Propios

Las Instituciones Educativas están autorizadas a

generar y administrar recursos propios por los siguientes

conceptos:

a) Alquiler a plazo fi jo, no mayores de un año, de

terrenos, campos deportivos, piscinas, auditorios y

espacios disponibles sin afectar el normal desarrollo del

servicio educativo.

b) Desarrollo de actividades culturales, deportivas

y sociales, siempre que no contravengan los fi nes

educativos, ni afecten el orden público.

c) Servicios de extensión educativa relacionados con

el reforzamiento pedagógico, nivelación, capacitación y

actualización a estudiantes, docentes y a la comunidad

en general y reconversión laboral.

Las utilidades generadas por los conceptos descritos,

se destinarán exclusivamente para el mantenimiento y

modernización del equipamiento e infraestructura de la

Institución Educativa.

Artículo 16º .- Alquiler de terrenos y espacios

Para el alquiler de ambientes, espacios disponibles,

canchas deportivas, patios, piscinas, auditorios, así como

el arrendamiento, usufructo y uso de tierras de cultivo, el

Director y el Comité de la Institución Educativa pública,

tendrá en cuenta, bajo responsabilidad lo siguiente:

a) Las actividades no deben realizarse en horas de

clases, ni interferir o poner en peligro el normal desarrollo

de las actividades académicas.

b) El contrato a suscribirse especifi cará las

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Publicado por juang9106 @ 10:33 AM  | ACTUALIDAD
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