Viernes, 13 de marzo de 2009

CAPACIDADES A LOGRAR CON LOS MÓDULOS TRANSVERSALES

TECNOLOGÍA DE BASE

Aplica estrategias y métodos para a la obtención de los conocimientos científicos y tecnológicos que sirven de soporte a la formación profesional específica.

Aplica conocimientos que proporcionan soporte científico y tecnológico para el mejor desarrollo y desempeño en cada módulo profesional.

Realiza acciones de investigación permanente a fin de adaptar los conocimientos científicos y tecnológicos a la realidad del desarrollo empresarial.

IDIOMA EXTRANJERO

Lee, escucha y comprende diferentes tipos de textos técnicos en idioma inglés.

Interpreta y traduce el contenido de diferentes textos técnicos con claridad y coherencia.

Produce en forma oral y escrita diferentes tipos de textos de carácter técnico con claridad y coherencia.

Traduce y adapta información tecnológica propia de su carrera profesional, a fin de facilitar su utilización.

GESTIÓN EMPRESARIAL

Demuestra capacidades y actitudes emprendedoras competitivas a fin de lograr el autosostenimiento, realización personal y eficiente desempeño de su labor profesional en el marco de una cultura exportadora y desarrollo humano.

Aplica los conocimientos pertinentes para crear una empresa y conducirla con éxito, empleando las herramientas pertinentes, de acuerdo a las demandas productivas de un determinado sector económico.

Aplica los principios de la administración para tomar decisiones y resolver problemas de organización y gestión empresarial.

Identifica las necesidades o problemas, formula perfiles de proyectos, estudios de prefactibilidad y factibilidad de acuerdo a lo requerido.

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

Aplica y respeta el derecho laboral, e identifica y desarrolla mecanismos y formas de inserción laboral y autoempleo.

Toma conciencia de la importancia de la salud laboral, seguridad y su legislación básica en un espacio laboral.

Identifica el mercado laboral, a partir del conocimiento de las propias expectativas, intereses y capacidades técnicas logradas en relación a su demanda.

RELACIONES CON EL ENTORNO DEL TRABAJO

Piensa críticamente, evalúa situaciones, actúa lógicamente, toma decisiones especificando metas, limitaciones, evaluando los riesgos y alternativas diversas en la solución de problemas.

Es honesto, respetuoso, justo, solidario, muestra iniciativa, proactividad, emprendimiento, ética personal y persistencia en el logro de su trabajo.

Asume la responsabilidad de sus acciones, decisiones y por las deficiencias de sus subordinados cuando corresponda y aplica la comunicación efectiva e inteligencia emocional en la solución de conflictos.

Planifica y toma decisiones en equipo y comparte los aciertos, el reconocimiento y las responsabilidades del equipo.

Respeta, comprende y es tolerante a los diversos puntos de vista y las diferencias individuales, culturales y étnicas.

Es equitativo, trata a hombres y mujeres en igual forma, con dignidad y respeto.

Valora los aportes, el conocimiento y experiencia de los miembros del equipo.

Administra eficiente los recursos humanos a su cargo.

Aplica técnicas y estrategias para comunicarse, trabajar en equipo, negociar, resolver conflictos y tomar decisiones.

Aplica en el ámbito laboral las habilidades sociales y personales obtenidas durante la formación básica.


Tags: educación, decente moderno, maestro moderno, actualidad

Publicado por juang9106 @ 1:52 AM  | SISTEMA MODULAR
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